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茄子成年app破解版下载2022年法务工作会议召开

2022年05月07日 15:14

5月6日,茄子成年app破解版下载2022年法务工作会议在建工大厦2号楼912会议室召开。会议传达学习集团茄子成年app破解版下载2022年法务工作会议精神,全面总结2021年法务工作,研究部署2022年法务工作任务。茄子成年app破解版下载董事长、党委书记黄鼎龙出席并讲话,执行总经理、党委副书记卢军宝主持,领导班子成员黄冠、廖宏福、覃伟参加。

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会议现场

会上,黄鼎龙对茄子成年app破解版下载2021年法务工作成果表示肯定,向法务战线同志的辛勤付出表示衷心感谢。他分析法务工作面临形势,结合茄子成年app破解版下载实际情况,对法务工作提个升级”工作要求。一是升级“嵌入式管理”,始终将法务意识印刻在每个人的脑海、融入到行动中。要认真贯彻落实绿地大基建集团执行总裁、集团茄子成年app破解版下载董事长、党委书记金宁运集团茄子成年app破解版下载2022年法务工作会议提出的“五个必须”要求,充分认识到法务工作事关企业经济效益和高质量发展,事关全体员工转变法律思维,加强系统联动、履职尽责,坚持以“减少案件数,提高胜诉率”为目标,以“减存量、遏增量”为导向,以“法务也是创效”为理念,形成茄子成年app破解版下载整体的内守外御的法律风险防范体系和工作机制,助推茄子成年app破解版下载高质量发展再上新台阶、新维度。二是升级“高位式管理”,始终坚持一把手负责制、压实各层级责任。法务工作要坚持自上而下,高位推动,坚持“一把手”负责制,各层级领导要深入一线、靠前指挥,对重大案件亲自过问、亲自把控,层层压实各级法务主体责任,做到相互配合、上下联动、明确分工、提高效率。三是升级“融入式管理”,发挥法务工作在管理中的作用与价值。要将法务工作贯穿生产经营全过程,不断强化过程评审,严格规范背靠背合同条款,强化投融资管控及合同交底,提高判断能力,积极妥善避免和化解风险。同时,要编制法务工作指导书,做到规范化、流程化、制度化,将法务工作渗透到“3+1”项目管理机制和“围墙内围墙外”管理模式上,防范风险、加强管理,保证生产经营安全。四是升级“分类式管理”,实施一案一策、分类施策,确保减少案件数、提高案件胜诉率。根据茄子成年app破解版下载实际情况,重新梳理历年案件,突出抓重点、补短板、强弱项,精准开展工作。实施一案一策,根据案件的数额、时效、债权人等情况具体问题、具体分析,列清单、解难题抓住维权最佳窗口时机,定计划、定时间、定人员、定责任,强化专班工作,及时与参建方沟通交流,采取多种形式处理结案,提质增效。五是升级“穿透式管理”,推动建设“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法务体系。要加强法务部门与总部各部门、各分茄子成年app破解版下载、项目部相互联动的沟通机制,健全横向纵向畅通对接的管理体系,构建“防火墙”。深化专人挂点分茄子成年app破解版下载制度,定时掌握分茄子成年app破解版下载相关情况,及时提供支持,提升自办率进一步建立健全考核激励,做到奖惩有据加强与公检法、律师事务所、金融机构、保险茄子成年app破解版下载等单位部门沟通交流,熟悉最新政策动向,掌握相关信息,及时建立防御机制,减少损失。六是升级“专业式管理”,建强一支素质高、责任强、业务精的法务团队。法务系统要为企业高质量发展保驾护航。法务人员要增强风险意识、研判意识、业务意识、斗争意识、服务意识、纪律意识六种意识,当好企业的“参谋者”“把关者”“审核者”“补位者”。

黄鼎龙强调,法务工作异常艰辛,紧盯难点痛点和历史问题,拿出“敢教日月换新天”的气概,鼓起“不破楼兰终不还”的劲头,以“逢山开路、遇水搭桥”的精神,提高依法治企的水平和能力,有效防范风险,化解案件纠纷,真正实现压存控增、提质增效,为企业高质量发展提供坚实的保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,卢军宝总结2021年法务工作开展情况,指出存在问题和困难,部署下一步工作。第一分茄子成年app破解版下载、第二分茄子成年app破解版下载、柳州茄子成年app破解版下载作经验交流发言第四分茄子成年app破解版下载、第七分茄子成年app破解版下载、桂东分茄子成年app破解版下载作表态发言;3挂点法务代表作工作汇报。

会议设主会场和视频分会场。茄子成年app破解版下载李军平、石英材、覃华仙、周云、周淑云、陆立海、黎双荣、李俊龙、合约法务部全体人员、各分(子)茄子成年app破解版下载总经理、分管法务领导在主会场参加会议各分(子)茄子成年app破解版下载分管市场经营、工程、运营、财务、法务领导及对应条线人员在分会场参加视频会议。

李光籍/文 陈筠予/图


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